[TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

vị trí nhân viên tuyển dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/ năm).
• Phối hợp với các Phòng/ban/chi nhánh để:
  • Xác định nhu cầu tuyển dụng;
  • Phân tích nhu cầu tuyển dụng;
  • Hình thức đăng tuyển dụng;
  • Chi phí tuyển dụng;
  • Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng.

(Đối với các trường hợp tuyển dụng đột xuất được thực hiện theo quy trình tuyển dụng).

• Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Đất xanh Miền Bắc và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng.
• Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ.
• Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên quá các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
• Thực hiện công tác tuyển dụng:
  • Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng.
  • Đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động và phát triển của Hệ thống

Ghi chú: Trong những trường hợp tuyển dụng cá biệt sẽ phải thực hiện theo hướng dẫn của cấp trên trực tiếp.

• Báo cáo định kỳ: tháng/quý/năm.
• Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của Giám đốc  Hành chính – Nhân sự.

–       Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ;

vị trí nhân viên tuyển dụng

–       Kỹ năng đàm phán, thương lượng;

–       Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;

–       Phán đoán và xử lý tình huống tốt;

–       Tư duy hệ thống, logic tốt;

–       Tuổi từ 22 – 30

–       Ngoại hình khá

–       Sức khỏe tốt

–       Tin học văn phòng khá

Điện thoại liên hệ: 0383.455.888